最近，受客户委托，一家企业濒临破产边缘，委托我们做一个破产前的自检。律师和客户一起参加了我们财务尽职调查后的讨论，律师和客户听完我们注册专业人事汇报后第一个意见，问我们：“重分类调账，是什么意思？”

“噢，重分类指会计报表的重分类。它调表不调账，即不调整明细账和总账，只调整报表项目余额。具体说来......”他还举例了企业应收款、其他应收款等等如何调账的，给人的感觉似乎很专业，只是，我看到律师和客户在似懂非懂中一脸茫然。

还有一个项目，是客户委托我们做一一个内部控制审计，主要是委外加工和销售数据的核查，项目组一行四人在外地呆了一个星期回来了，又过了一个星期，我问情况怎样了，回答说正在整理数据，又过了一个星期，再催，说2015年还有一个月数据没有实地核实好。我问报告呢？项目经理回答说，数据都还缺怎么出报告？我说，有没有考虑过一个问题，对于我们的客户----老板而言，时间过去快一个月了，都没有任何审计方面的消息，缺了一个月的数据，就不能出报告吗？真不行，出一个审计中途的汇报材料也行！

在我们注册专业人事中，潜意识中很多人有这样的想法：“我的目标是做一个专业的会计税务师，所以别让我接触任何的管理和谈判”；“我想做一个最好的财税服务人员，请所有人容忍我的术语和坏毛病。”

人们普遍认为——只要你在某一个专业点足够牛，其他都无所谓了。有句俗话，害死人不偿命：酒香不怕巷子深！所以，我们行业的每一年度的后续教育，除了审计程序还是审计程序。

真的吗？

其实我们没深想：

首先，专业越细分越垂直，的确越值钱，但是同时你的客户也越少，这意味着你需要更多的钱和时间让你的潜在客户找到你。专业人士和咨询师一样，比不专业更让人发愁的是，你怎么知道我很专业？

其次，越专业细分的领域，沟通成本越高。如果你做个汇算清缴，全国人们都懂，你要专做股权并购中特殊重组条件下的亏损弥补，你就需要花很长的时间解释你的价值。