作者：孙承希 鱼招波

5月10日，蕴含着“祥瑞中国梦，风华专业人”之意的瑞华会计师事务所(特殊普通合伙制)(以下简称“瑞华”)宣布成立，意味着中瑞岳华会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“中瑞岳华”)和国富浩华会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“国富浩华”)的合并得到了包括两家事务所合伙人、员工的普遍认同。

作为一家由中国十大会计师事务所中的两家(在中注协2012年7月30日公布的《2012年会计师事务所综合评价前百家信息》榜单中，中瑞岳华仅次于国际“四大”，位列第五，国富浩华名列第九)联合组建的内资所“航母”，瑞华的横空出世标志着事务所做强做大战略取得了突破性进展。

事实上，自2012年年初京都天华会计师师事务所(以下简称京都天华)与天健正信会计师事务所(以下简称天健正信)合并成立致同会计师事务所(以下简称致同)以来，事务所合并步伐明显加快。事务所主动寻求合并，可以在从业人数和客户数量上有较大提升，有助于拉近与“四大”之间的距离。然而也不乏诸如鹏城并入国富浩华、中磊并入大信等被动合并的案例。本期，本报特就2012年以来，除瑞华以外的七宗事务所合并案例进行盘点，以期挖掘事务所合并的共性。

京都天华与天健正信“强强联合”组建致同

类型：主动型

2012年1月5日，京都天华与天健正信宣布签订合并协议，合并于2011年12月29日起正式生效。2012年6月18日，京都天华宣布正式更名为致同会计师事务所(下文简称致同)，致同将继续作为国际会计组织Grant Thornton International(中文名称“致同国际”)在中国唯一的成员所，为国内及海外的客户提供更加全面、深入的服务。

截止2012年6月18日，致同为超过120家上市公司，近2000家国有企业、民营企业及外商投资企业提供包括审计、税务、咨询、资产评估与工程造价等专业服务。而国家相关政策的鼓励以及资本市场加速扩容都将为公司带来更多的业务机会。

据了解，致同目前最大的收入来源为审计,但非审业务收入增长很快，致同首席合伙人徐华指出，未来公司将积极拓展资本市场和咨询业务，包括跨境并购、交易服务、海外投资等方面。据致同2012年《国际商业问卷调查报告》最新结果显示，26%的受访中国企业希望通过境外并购实现扩张，这也是自2008年以来的最高水平。徐华表示，随着中国企业的不断国际化，致同在跨境并购等与中国企业海外投资相关的专业服务领域将快速增长。

京都天华与天健正信的合并基于优势互补。天健正信的团队非常优秀、管理上积累了宝贵的经验，在信息化建设方面已具有非常好的基础；而京都天华则植根北京地区近20年，具有良好的信誉，拥有一批优质的客户，在专业质量控制上积累了丰富的经验，并构建了服务客户的多元化体系。这些互补优势为两家大型事务所的合并带来了“双赢”效果，增强了事务所的整体实力。

众环会计所与中成海华税务所跨行业合并

类型：主动型

2012年2月初，年内第一起跨行业合并案低调完成——众环会计师事务所(以下简称众环)与中成海华税务师事务所(以下简称中成海华)合并成立众环海华专业服务集团(以下简称众环海华)。

总部位于武汉的众环是国内第一批获准从事证券、期货及相关业务资格的会计师事务所，也是国内具有较大影响力的民族品牌会计师事务所。总部位于广州的中成海华是国内知名的税务师事务所，也是广东省第一家4A级税务师事务所。双方在各自领域都具备较强的人才、资源优势，如何充分发挥各自资源优势做强做大，一直是两家事务所努力探索的方向。

两家事务所合并后分别更名为众环海华会计师事务所与众环海华税务师事务所，并以此为核心成立了众环海华专业服务集团。

众环海华专业服务集团总裁石文先表示，联合成立的众环海华专业服务集团将进一步以为客户提供全方位的系统化解决方案为宗旨，在服务的广度、深度以及网络布局上狠下工夫。

五洲松德联合吸收合并华寅

类型：主动型

2012年5月，五洲松德联合会计师事务所(以下简称五洲松德联合)与华寅会计师事务所(以下简称华寅)经协商一致并经有关部门批准，决定进行机构合并，合并方式为：以五洲松德联合为母体整体吸收华寅全部从业人员，华寅按法定程序进行清算。合并后，事务所更名为华寅五洲会计师事务所，首席合伙人、主任会计师由原五洲松德联合主任会计师方文森担任，总裁由原华寅总经理黄庆林担任。

华寅五洲首席合伙人方文森认为，事务所之间的合并是以质取胜，而非量的简单组合。

根据中注协2012年会计师事务所百家信息，两所合并后的收入33128万元，列20名。

北注协牵线天圆全与华夏中才“闪婚”

类型：主动型

2012年9月6日，天圆全会计师事务所(以下简称天圆全)与华夏中才会计师事务所(以下简称华夏中才)暨天圆开资产评估有限公司与华夏嘉诚资产评估有限公司在京举办了吸收合并仪式。

据天圆全负责人介绍，该所与华夏系“闪婚”得益于北京市注册会计师协会这位“红娘”的牵线搭桥。

作为地方行业协会，北京注协近几年来一直为深入贯彻财政部、中注协关于注册会计师行业“做大做强”的发展远景规划、防范会计师事务所合并过程中的潜在风险、夯实规模发展的基础而积极努力。

据北京注协副秘书长汪宁介绍，他们在长期接触这两家事务所的过程中发现，两家事务所的企业文化、执业理念有很多相似之处，而业务优势又互为补充，这让他们萌生了“牵线”的念头。

“‘两系’的合并，既是响应财政部‘做强做大’的政策，也是顺应市场的需要。”汪宁表示，正是因为有相同的价值观、价值理念和优势互补性，这才有了水到渠成的合并。

合并后，事务所和评估公司双方统一执行天圆系的执业标准和规范要求，比如业务承接、工作底稿编制、复核、质量控制、档案管理等。

鹏城“劣迹”缠身遭国富浩华吞并

类型：被动型

2012年7月，深陷绿大地IPO造假丑闻漩涡中心的深圳鹏城会计师事务所(下称鹏城)，尚没有受到监管部门的处罚，却突然宣布与原国富浩华合并。据悉，此次合并的主导者是财政部。

财政部会计司随后发布的《关于“会计师事务所合并报备回复函”》(财会便[2012]42号)指出，“国富浩华会计师事务所吸收合并了深圳市鹏城会计师事务所有限公司，吸收合并的形式是以国富浩华会计师事务所为法律主体。”

今年2月27日，证监会针对“绿大地案”中涉案审计机构鹏城的处罚“姗姗来迟”。

证监会指出，经查，绿大地在招股说明书和2007年、2008年、2009年年度报告中虚增资产、虚增业务收入。证监会认定，公司审计机构鹏城未勤勉尽责，撤销鹏城证券服务业务许可，对相关责任人员行政处罚和终身证券市场禁入。

事实上，在“绿大地案”事发前，鹏城已经是监管部门行政处罚的常客。因为金荔科技、聚友网络审计报告含有虚假内容，证监会分别于2008年和2010年给鹏程开了罚单。此外，因2010年度涉嫌违法违规，鹏城评分被扣6.5分，而被中注协登记在案。

对于国富浩华吞并鹏城一事，业内评价不一，有业内人士认为这是监管部门对鹏城的“变相处罚”，也有业内人士认为，这只是鹏城为逃避处罚而采取的“金蝉脱壳”之计。

两公司造假事发利安达或遭“肢解”

类型：被动型

3月7日，华锐风电公告称，上市当年(2011年)存在提前确认收入的会计差错，涵盖所有者权益、营业收入、营业成本以及净利润等四个方面。

及至4月20日，华锐风电自查公告进一步显示，该公司2011年营收(合并利润表)中追溯调整额高达-9.29亿元，对应的营业成本、净利润追溯调整额亦分别达到-6.57亿元和-1.76亿元。

4月25日，微博传出处于“落实反馈意见中”的天丰节能因虚构收入，伪造银行单据，被立案调查。当天下午，一位接近该项目组的人士透露，天丰节能已被终止核查。这是证监会发起的IPO核查阶段向被审核公司砍出的第一刀。

随着华锐风电和天丰节能相继陷入“财务造假”风波，身为两家公司审计机构的利安达会计师事务所(下称利安达)也面临着被惩罚的命运。据报道，利安达目前也动荡不已，其内部如今早已四分五裂。

“利安达最终分成三部分，一个合伙人带旗下团队去了国富浩华；另有合伙人带着一个团队去了中瑞岳华；最后还有部分元老留在利安达不变。”有接近利安达人知情人士透露。

据了解，早在今年1月，原国富浩华首席合伙人杨剑涛与利安达法定代表人黄锦辉签订了《分立合并协议》。

除分立到原国富浩华外，利安达深圳分所则整体并入原中瑞岳华。去年12月以来，利安达深圳所审计客户松德股份、古井贡酒、益盛药业等纷纷更换会计师事务所，将利安达换成原中瑞岳华。随着瑞华的成立，利安达的很大一部分或被瑞华兼并。

“不同于鹏城、中磊因所属审计项目出问题后的被迫‘金蝉脱壳’，利安达的分裂更多在于内部矛盾激化。”上述知情人表示，“2010年利安达首席合伙人黄锦辉就因事务所转制特殊合伙人一事跟其他合伙人产生冲突，黄本人也在管理层内部选举中因此被多位合伙人投反对票，而黄自身团队人员也因此大幅离职出走。”

管理层动荡也导致利安达自身业务受到极大影响，在创业板开板之初，利安达曾夺得10家以上IPO项目。但伴随核心团队纷纷出走，利安达仅存的次新股审计项目(2009年上市后至今)仅剩8家，其中2家为接替前任中磊得来。

中磊受困“万福生科案”或并入大信

类型：被动型

今年3月份，被业内普遍认为是迄今为止A股市场性质最恶劣的造假丑闻——万福生科财务舞弊案正式浮出水面。

3月15日，万福生科发布自查公告称，承认在2008年至2011年定期报告财务数据时均存在虚假记载，四年累计虚增收入7.4亿元左右，虚增营业利润1.8亿元左右，虚增净利润1.6亿元左右。同时，万福生科在2012年半年报中也存在虚假记载，其中虚增营业收入1.88亿元。也就是说，近5年内，万福生科累积虚增收入共计超过9.2亿元。令公众愤慨的是，造假如此疯狂的万福生科，竟然还于2011年9月27日在创业板成功上市。

万福生科的造假丑闻也将其审计机构中磊会计师事务所(以下简称中磊)推向了舆论的风口浪尖。证监会日前发布的处罚决定称，中磊在万福生科发行上市审计和2011年年度报告的审计中，未勤勉尽责，审计程序缺失，在审计证据的获取以及审计意见的形成方面存在不当行为，所出具的审计报告存在虚假记载，没收中磊业务收入138万元，并处以2倍的罚款，撤销其证券服务业务许可。对签字会计师王越、黄国华给予警告，并分别处10万元、13万元罚款，并终身禁入证券市场。

相比鹏城通过“被合并”而“金蝉脱壳”，业内人士称中磊最终会效仿鹏城所，最终被有证券业务审计资格的其他事务所整体合并，并由此实现业务整合。

就在万福生科财务造假案现场调查基本结束之际，有传言称，陷入舆论漩涡的中磊正在为并入大信会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称大信)做准备，不过，目前这一消息还未得到两家事务所的正面回应。

本报短评

“做大”更要“做强”“五统一”不容懈怠

20多年的历程，中国注册会计师行业已有了长足发展，但与国际“四大”相比，中国内资会计师事务所在人才规模和收入上均有较大差距。自国务院国办56号文件以及一系列相关的规章制度发布以来，国内大中型会计师事务所进一步加快了重组合并步伐，涌出了一系列合并，限于篇幅，本报仅盘点了2012年以来影响比较大的几宗案例。

总结上述案例可以看出，事务所之间的合并途径及动因一般有两种，一是以做大做强、拓展市场、提高竞争力为导向，完全按照市场规则自愿整合，如上文提到的京都天华与天健正信的合并；二是在行政力量干预下的被动合并，如国富浩华与鹏城；但无论出于那种动机和途径，最终目的都是为了促进注会行业健康、稳定发展，最终实现最强做大。

不过，正如很多业内人士所担忧的，“做大”并不意味着可以立马“做强”，上述案例中，每家事务所相较之前的规模都有了质的提升。但在注会行业发展过程中，“做强”更处于相对重要的地位，事务所“做大”更要“做强”。要切实做强，就要坚决贯彻中注协提出的“五统一”。中注协于2012年6月8日发布的《关于支持会计师事务所进一步做强做大的若干政策措施》明确指出，事务所应重视合并对象的质量，重视合并后实现“五统一”，即在人事、财务、业务、技术标准和信息管理五方面实现统一。可见，对于“做大”后的事务所来说，要做到“五统一”，发挥出“强强联合”的应有效应，最终赶上“四大”步伐，实现“做强”，仍需很长一段路要走，不容懈怠。

来源：财会信报   发布时间：2013-05-21　 作者：孙承希   编辑：无忧草(中国会计视野网站）

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