聚焦卓越管理实践，探求一流管理智慧。

世界经理人第16 届“中国十大管理实践”评选结果隆重揭晓。以“智无界 创共赢”为主题的“2018 中国十大管理实践”评选从今年6 月份筹备工作开始启动，10 月初正式推出，在世界经理人网站、手机端、微信、微博等数字化平台，以及行业论坛、展会等线下渠道获得业内人士的广泛关注与参与；至10 月底投票结束，累计投票数逾 65 万张。

综合网络投票、管理专家评审团投票和编辑部三方意见，合计每项候选管理实践的总得分，世界经理人最终评选出TOP10 奖和优秀奖，继续发现、见证和记录商业世界的卓越管理实践，为中国企业贡献出极具引领性、借鉴性的管理思想和管理模式。（参见“2018中国十大管理实践”榜单）

创新与变革、眼界与格局、突破与重生、开创与共赢，这些关键词是过去一年来企业发展中的高频词，也是世界经理人“2018 中国十大管理实践”评选主题“智无界 创共赢”的主旨。

坚信管理的力量，寻求变革转型

从本届评选活动的获奖企业中可以看出，当前中国企业在大数据、云计算、物联网、区块链和人工智能等新兴技术驱动下，从技术的突破与创新、业务的转型与变革、模式的开创与重构等各个维度进行实践探索，力图成为行业颠覆者和引领者。

曙光公司的“攻坚突破关键领域核心技术”实践，紧紧切合了“关键核心技术是国之重器”；北京城建集团国际事业部“‘一带一路’下的国际业务变革”实践，更是紧贴“一带一路”政策；未来，产业链的上下游企业发展将会越来越紧密，大家将是一种“你中有我、我中有你”的发展关系，一起组成了“命运共同体”，研华科技的“共创”实践正是这一趋势的极佳诠释；迅雷的“打造区块链技术创领者”和捷渡科技的“打造智慧车联网平台”实践，都牢牢踏准了行业的发展节点；中集车辆的“智能驱动的数字化转型”和伊戈尔电气的“数字化转型”实践，则呼应了智能制造和数字化转型的大潮流……

可以发现，本届评选活动获奖的管理实践不但重视企业自身发展规律，紧跟国家政策和行业发展趋势，而且都体现出求变的迫切之心，绝不拘泥于当下，而是放眼未来、格局宏大，追求长远发展不断提升核心竞争力。

上海交通大学安泰经济与管理学院副院长田新民分析道：本年度的管理实践获奖案例很好地体现了中国经济转型、产业升级的整体趋势，或者专注核心技术，或者调整产品结构，或者定位细分市场，或者拥抱“大智移云物区”，这些努力，正是我国经济发展到目前阶段最需要的，也是最有代表性的发展方向。

清华大学经管学院教授胡左浩指出，在改革开放四十周年的今天，中国企业也迎来了新的变革和转型的节点。这些获奖的管理实践可以给企业提供四点启示：一是具有颠覆自我、永不满足的企业文化，积极主动寻求方向明确的变革转型；二是基于时代特点通过技术创新和管理创新，引领行业发展新方向，驱动企业持续发展；三是企业变革转型成功需要团队建设和能力建设等组织建设相配匹；四是企业的经营者在快速变化的市场环境中敢于人先，勇于做行业内第一个吃螃蟹的人，弄潮儿向潮头立，具有企业家精神。

科特勒咨询中国区合伙人、知名增长战略专家王赛则认为，本届获奖的管理实践看似不同，但内核高度相似，他总结为“ 站稳脚跟，创造机遇”，动态地强化竞争优势。站稳脚跟，是指巩固并强化自身的核心能力；创造机遇，则是指要以市场为导向，及时发现与核心能力相关的变革性机遇。