 职位要求：>>
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任职要求：
1、限男性，33岁以上，五官端正、形象职业，在大中型企业担任人力资源经理以上职务(必备项)；
2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理、理工科等专业本科以上学历；硕士、MBA优先；
3、有能源、快速消费品、金融、医药、房地产、IT电讯行业等战略管理、营销管理、人力资源管理、生产管理的经验者优先；
4、有卓越优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；
5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高，能够为人师表；
6、能够熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长 WORD 、 EXCEL 、 POWERPOINT 的使用；
7、有强烈的事业心和高度的责任感，吃苦耐劳，能长期出短差(此项为必备条件)。
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职位描述：>>
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岗位职责：
1、为企业提供全套综合性人力资源管理解决方案，针对华东地区企业当前环境下的特殊发展需要，重点解决企业核心竞争力提升、公司治理结构、集团管理模式、组织架构优化、岗位设计与工作分析，绩效考核与薪酬设计等重点热点问题。
2、与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研以及撰写项目报告。
3、负责咨询方案在企业内部的推行、辅导与培训实施。
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公司信息：>>
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升鼎(常州)企业管理咨询公司（www.sunding.com.cn)为升鼎企业管理咨询机构下属的全资子公司，总部位于金融之都上海，并在合肥、昆山、宁波、无锡等地设有办事处。升鼎咨询是以国际规范之咨询理念与结构组建的创新型、知识型、并以合伙人制为发展目标的智力机构，我们以“专业的方案设计 能力、出色的方案实施能力 ”为经营理念，依托有效的知识型组织和网络化资源，聚集一批业内管理咨询精英，不断推出专业化、精品化、个性化的高层次培训企划和管理咨询服务，致力于实现企业和企业家的价值。
· 作为企业管理咨询及培训的专业机构，升鼎咨询与政府主管部门、行业协会、研究机构、高校保持着密切联系，信息渠道畅通，拥有一批行业专家为项目运作把脉，同时还聘请了众多国内外造诣深厚、声名远播的专家学者和富有实际管理经验的企业精英作为兼职顾问，为中 国企业提供基于战略的资本运作与管理改进方案，推动民营企业快速地走向世界，帮助跨国企业更好地本地化。
· 升鼎咨询广纳人才，核心团队在管理咨询和培训领域经历了十多年的探索和努力，已经在集团型运营管控、公司战略、组织设计、人力资源管理、业务流程再造、市场营销、生产管理、企业文化等诸多领域形成了自己独特的咨询能力和核心优势
· 为保证向客户提供高质量的服务，升鼎咨询对公司的整体能力、管理顾问的敬业精神和职业化程度提出了高标准的要求，坚持“专一项目、专一小组、推动实施”的咨询模式，并建立了严格的质量审核体系和完善的项目后续服务体系。
· 市场在变，业务内涵在拓展，升鼎咨询坚持专业创造价值，做最务实的管理咨询公司，做企业管理变革最真诚的智力伙伴。
地 址： 江苏常州延陵西路99号嘉业国贸广场20楼A座
邮政编码： 213003
联 系 人： 李经理
联系电话： 0519-86815918
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