职业发展之路如果不认真谋划，可能会走很多弯路，特别对于财会人才来说，过于浓烈的专业色彩限定了职业范围，更应该精心规划自己的职业之路。如果没有长远考虑，可能在庸庸碌碌中虚度数载，经过职场风云的洗炼后，回顾曾走过的路才发现曲折，届时悔之晚矣。你的每一步都是下一步的铺垫和基础，决定了你的方向和未来。失败的模式总是相似的，因为“人无远虑”，而成功的模式却各有不同，因为通向职场巅峰之旅有不同的路径。我们不必寻觅那些偶然成功的个案，这里有五种模式具有很强的借鉴意义。

　　模式一：创建一家会计服务公司。如果能创业何必要就业呢？如果能自己当老板或合伙人，何必要为别人创造剩余价值。会计人创业，开一家会计公司不失为一个很好的选择。

　　开一家会计服务公司只需要很小的资本金，不仅可以享受到税收优惠，还没有证书资格的困扰。会计服务公司的业务范围可以是代记账、代理纳税和会计相关业务咨询。代记账是一种趋势，随着财务软件的使用和财务外包的趋势，变得逐渐透明的财务工作进行外包可以最大限度的降低成本。对于很多初创的小企业来说，如果找一家专业的公司却只需要二分之一的费用，这比设置一两个职位更划算。正是这个原因，使得会计服务公司的生存具有可能性。小曹是会计专业专科毕业生，工作一年后感觉没有发展，和两个同学一起凑3万元创建了一家会计服务中心。几个月后，这家中心仅代理记账的客户达到40余个。小曹算了这样一笔账:光靠这些客户，中心年收入35万，减去房租等费用8万，他们三人每人平均年收入9万元，这还不包括其他收入。

　　模式二：进一家国际会计事务所，一直做到合伙人。如果发现到了项目经理便遇到“天花板”不如到一家上市公司作CFO，那里的空间更大。

　　如果不能自己创业，就要很好的就业。薪酬和发展往往是考虑的两大方面。薪酬不必说，发展则意味着在一个实力雄厚的公司顺利升迁，享受在时间流逝中职位变化的乐趣，而职位升迁与加薪往往又是统一的。去“四大”或其它国际所发展是一个很好的归宿，但是那里上演的都是大浪淘沙的故事，流动之快很难让人找到安全感，但薪水还是不错的，而且，辛劳铸就的品牌让个人身价不菲。虽说国际所为每个员工都准备了诱人的“职业规划”，但那毕竟都是为优秀者中的优秀者设计的，只要能在年复一年的日子中捱下去，回报也会随之而来，但如果有一天你发现很难再前进一步了，不如到一家知名公司作CFO，你的身价会继续水涨船高。

　　模式三：进入一家大企业（最好是国企）或一个稳定地行政事业单位，做一名普通的accountant,虽然职位看似卑微，但它给了你凝聚力量的机会，你可以在高枕无忧的工作中，继续修炼，延续你在校园中的未竟事业。

　　从经济学的角度讲，学习本身就是一种投资，因为它占用了你的时间、金钱和机会成本。如果到一家稳定轻松的大公司工作，你的机会成本几乎为零。看似你的薪水不够高，你的工作缺乏刺激，但你赢得了时间，这是年轻人最宝贵的财富，因为在最适合学习的年龄，可以把自己的潜力挥洒得淋漓尽致。时间甚至可以弥补资质的欠缺，你可以在轻松的心态中拿到CPA、CGA，甚至ACCA,几年之后，你卷土重来，会发现自己虽然没有参与竞争激烈的职场之争，但你却丝毫没有失去，而是一个后发先至者。

　　模式四：如果职场发展没有起色，如果对这一行仍然情有独钟，不妨考MPAcc(会计学硕士)，把自己的水平提升到一个新的高度，以时间换空间。

　　目前我国拥有1200万会计人员，可具有硕士以上学历者仅1%，而会计学硕士尚无。会计学硕士有“CFO的摇篮”之称，它是我国第13个专业硕士项目，从一开始就备受到财会学术界人士的广泛赞誉。而且，获得MPAcc学位者可免考ACCA共计14门课程中9门课程。因稀缺而珍贵，还因为开设时间不久，所以，MPAcc尚未泛滥成灾。考取MPAcc的毕业前景毋庸置疑，毕业后可以选择一家“四大”的事务所，可以选择去一个知名跨国公司，也可以去寻找自己的创业之旅。良好的教育和烫金的证书打下了一生的基础，职业前景不可限量。

　　模式五：去一个国内事务所或者一家国内企业。你的起步即使欠缺精彩，但是龟兔赛跑的结果谁又能预测?实力才是最重要的决定因素，最要的是积累实力。

　　本土公司虽然没有外企诱人，但这是一个透析中国国情的窗口，完全可以在这里打磨成符合中国国情的人才。在中国，会计的发展前景一直倍受争议，如果用一生都从事这一行，似乎舞台太小，但财务总监和事务所的合伙人还是成为大多数会计人士追求的最高目标。但是，作为一个技术性很强的职业，它可以成为你一个职业生涯拓展的垫脚石。

　　你完全可以只把会计知识作为你知识结构的一部分，向更能发挥自己能力的职位发力，比如做金融和投资。据说作为一名合格的金融分析人员，会计知识占据整体知识的三分之一，而从实用价值的角度来讲，甚至超过一半。做任何行业如果你懂得会计知识，决不会让人觉得有改行之嫌，因为对于任何行业来说，都是最适合自己的，并且是机遇恩赐的，那就是最好。根据有关资料，美国排名前500名大公司的CEO，财务出身的超过50%。来源：《会计师》杂志      作者：刘晓彦